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在公司实习期间,还负责协助人事部的日常工作,包括(kuò )制定计划,运用园艺知(zhī )识处理相关文件。具体实习流程如下: 第一,招(zhāo )聘。协助人力资源部。第一,熟悉招聘流程。其(qí )次,与用人部门保持密切